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苏州市知识产权局关于报告2019年度苏州知识产权人才方案的通告

文章泉源: 中国知识产权报/中国知识产权资讯网
公布工夫: 2019/8/21 13:14:00

  为深化施行知识产权战略,推进苏州市知识产权人才步队建立,集聚海外外高端知识产权人才来苏州创新创业,无力支持苏州经济创新开展和转型晋级,依据《苏州知识产权人才方案施行细则(试行)》(苏府〔2017〕154号)肉体,经研讨决议,构造展开2019年度苏州知识产权人才方案报告任务。


  一、报告工具和报告主体


  苏州知识产权人才方案报告工具为苏州市行政地区范畴内注册的企业、知识产权效劳机构中从事知识产权任务的良好人才,重点为企业、知识产权效劳机构中从事知识产权初级办理、署理、运营、信息剖析、维权效劳等急需紧缺人才。报告苏州知识产权人才方案以引才单元为报告主体,人才与引才单元已签署休息条约且在苏州交纳社保(或个税),签署条约和交纳社保(或个税)的工夫须为2017年1月1日之后。


  二、报告条理和条件


  (一)领武士才


  1.年事普通不超越50周岁;


  2.准绳上具有硕士研讨生以上学历、学位且具有副初级以上职称;


  3.具有深沉的知识产权实际知识、较高的政策实际程度、丰厚的专业任务经历;


  4.有3年以上在知识产权国际构造、环球闻名企业或专业知识产权效劳机构从事知识产权任务的阅历,成果突出;


  5.从事知识产权任务15年以上且正在从事知识产权任务;


  6.年支出(交纳团体所得税的人为薪金所得)80万元以上;


  7.划一条件下,具有专利、牌号、版权、执法、金融等相干执业资质证书或许被评为国度、省级知识产权领武士才的优先。


  (二)重点人才


  1.年事普通不超越45周岁;


  2.准绳上具有硕士研讨生以上学历、学位且具有中级以上职称;


  3.具有踏实的知识产权根底实际知识、较好的政策实际程度和专业任务经历;


  4.业务才能较强,成果较好,任单元知识产权高管或在知识产权相干任务中起次要作用;


  5.从事知识产权任务10年以上且正在从事知识产权任务;


  6.年支出(交纳团体所得税的人为薪金所得)60万元以上;


  7.划一条件下,具有专利、牌号、版权、执法、金融等相干执业资质证书或许被评为国度、省级知识产权领武士才的优先。


  (三)青年拔尖人才


  1.年事普通不超越40周岁;


  2.具有大学本科以上学历;


  3.具有较好的知识产权根底实际知识、政策实际程度和专业任务经历;


  4.具有较高的知识产权专业程度或实务技艺,业务才能强,成果好,在本单元知识产权任务中起紧张作用;


  5.从事知识产权任务5年以上且正在从事知识产权任务;


  6.年支出(交纳团体所得税的人为薪金所得)40万元以上;


  7.参与并经过知识产权工程师培训,取得知识产权工程师毕业证书或取得国度知识产权相干执业资历证书的优先。


  特殊良好或奉献特殊突出者,可得当放宽年事、学历等条件。


  三、支持政策


  对引进的苏州知识产权人才赐与以下政策支持:


  1.安家补贴。对引进的苏州知识产权领武士才、重点人才、青年拔尖人才,辨别赐与不超越250万元、100万元和50万元的安家补贴,自认定并完成购房手续后下一年度起分五年等额拨付。


  2.房贷政策。引进人才购置自住住房请求住房公积金存款的,不受缴存工夫限定,可按还款才能(公积金缴存基数)盘算可贷额度,苏州知识产权领武士才、重点人才的存款额度可放宽至最高限额的4倍;青年拔尖人才的存款额度可放宽至最高限额的2倍。


  3.市民报酬。引进人才非本市户籍后代就读任务教诲阶段学校,享用本市户籍先生报酬。


  四、报告方法


  报告所需资料和详细要求,请拜访苏州市市场监视办理局网站告诉通告栏下载(网址:http://www.szqts.gov.cn/)。


  本次报告于9月16日停止。


  联络人:姚珅


  电  话:0512-69821316


  电子邮箱:szipfz@163.com

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